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医療・介護戦略特別セミナー

No.S20165

令和2年度診療報酬改定を踏まえたこれからの訪問看護事業

開催日時 2020年 3月 9日(月) 午後1時~午後4時10分
会場 AP虎ノ門
東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル
受講料 1名につき 33,990円(税込)
同一のお申込フォームよりお申込の場合、2人目以降 27,500円(税込)
備考 *受講者全員に、水谷 和美氏 最新著書「訪問看護の社長業」(日本医療企画 2020年1月発売)を進呈
お問合せ電話番号:03-5532-8850
申込みフォーム

重点講義内容

Ⅰ. 令和2年度診療報酬改定とこれからの訪問看護事業

公益財団法人日本訪問看護財団 常務理事

佐藤 美穂子(さとう みほこ) 氏

【13:00~14:30】

令和2年度診療報酬改定は、+0.54%の改定率であったが、訪問看護ステーションの多くが潤うような報酬の引き上げは見当たらず、同一建物居住者3人以上の訪問や理学療法士等の訪問看護の適正化が目立つ。
24時間体制で在宅看取りと在宅医療ニーズ対応の訪問看護体制を確保する狙いがあり、保険医療機関の訪問看護・指導に体制加算が新設された。訪問看護ステーションは看護職員を手厚くし機能強化型訪問看護ステーションをめざしたい。

1.訪問看護ステーションをめぐる動向
2.理学療法士等による訪問看護基本療養費の見直し
3.同一建物居住者の同日3人以上の訪問看護
4.機能強化型訪問看護ステーションへの期待
5.精神科訪問看護の質の向上
6.保険医療機関の訪問看護・指導の実績評価等
Ⅱ. 経験と実績に基づく経営ノウハウ、秘訣を開示
  如何にして訪問看護事業を成功させるか

ソフィアメディ株式会社 創業者

水谷 和美(みずたに かずみ) 氏

【14:40~16:10】

訪問看護経営における社長の経営思想と経営手腕の要点
-様々な思いが経営理念で統合されているか。
-理念を実現する戦略と戦術は整理されているか。
-目標は計画として全てプロジェクト化をして数字で説明できるか。
-人を動かしモチベーションの上がる人事制度は仕組んであるか。
-クレーム処理の徹底と環境整備の徹底は躾けてあるか。

1.強く必要とされる存在価値の高い経営
2.お客様を第一に想う経営思想
3.戦略、戦術立案の要諦
4.訪問看護事業安定と成長の体制整備
5.質の高い経営とは
6.経営を数字で表現するとは

・実際の講義内容と上記レジュメは、多少相違する場合があります。

講師プロフィール

佐藤 美穂子(さとう みほこ) 氏
高知女子大学衛生看護学科卒業後同大学助手を経て東京白十字病院に入職。
1986年 日本看護協会訪問看護開発室に入職。
1995年 厚生省に入省し老人保健課訪問看護係長に就任後、介護技術専門官、訪問看護専門官、看護専門官等を歴任。
2001年 財団法人日本訪問看護振興財団の事務局次長を経て2002年に常務理事、現在に至る。
水谷 和美(みずたに かずみ) 氏
1959年 岐阜県生まれ。東京理科大学卒業。1982年 アイエヌジー株式会社(建設コンサルタント業)に参画、取締役に就任。1983年 アイエヌジー株式会社の取締役を中心に日本福祉サービス株式会社(現セントケア・ホールディング株式会社)を創業し、取締役として参画(専務取締役を経て2002年に退任)。1997年 公益社団法人かながわ福祉サービス振興会に設立発起人理事として参加(副理事長を経て、2015年退任)。2000年 品川区介護サービス向上委員会の委員を拝命(第6期品川区介護保険制度推進委員まで務める)。2002年 ソフィアメディ株式会社を創業、代表取締役に就任。2011年 医療法人社団ホームアレーを設立、最高経営責任者に就任。2017年 一般社団法人訪問看護エデュケーションパーラー理事長に就任。2018年 ソフィアメディ株式会社代表取締役を退任後、会長に就任。

申込みフォーム

株式会社 新社会システム総合研究所 東京都港区西新橋 2-6-2 ザイマックス西新橋ビル 4F TEL 03-5532-8850